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¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias
El siguiente correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades administrativas:
Practicas empresariales: El Sena ofrece la posibilidad de realizar practicas en empresas que solicitan el servicio de estudiantes en sus diferentes áreas.
A pesar de esta importante decisión seguridad y salud en el trabajo policia nacional y de los significativos avances en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST), los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo siguen produciéndose con demasiada frecuencia, con posesiones devastadores para los trabajadores, las empresas y comunidades comité de seguridad y salud en el trabajo y economíCampeón enteras.
06.14) en la que la Audiencia Nacional dictamina que si correctamente el uso de este tiempo requiere preaviso y argumento, esto no quiere proponer que se deban aceptar condicionantes ni plazos fijados unilateralmente por la empresa, a no ser que esté fijado en el convenio colectivo. Acertadamente es cierto que la empresa puede aguantar un control de estas horas y profesar facultades disciplinarias con el empleado si se excediesen los límites legales. Este es el enlace de la sentencia que te mencionaba en lo alto, por si quieres echarle un vistazo:
Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la día de los trabajadores, no de otros seguridad y salud en el trabajo universidad militar empleados.
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